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Maquilleur beauté / Maquilleuse beauté

Emploi Tourisme - Loisirs

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Le Groupe 1055 d'Oyonnax recrute un(e) maquilleur(se) créatif(ve) et enthousiaste pour animer des sessions de maquillage pour enfants pendant les vacances scolaires du 09 Février au 22 Février 2026. Vous contribuerez à offrir une expérience ludique et mémorable aux familles visitant notre centre de loisirs. Vous aurez la charge de maquiller les enfants tout en assurant une ambiance conviviale et bienveillante. Votre rôle inclura également l'interaction avec les parents et la promotion d'un moment agréable pour toute la famille. Missions principales : - Réalisation de maquillages : Créer des maquillages adaptés aux enfants (animaux, super-héros, princesses, motifs festifs, etc.). - Interaction avec les enfants : Accueillir les enfants avec bienveillance, les mettre à l'aise, et leur proposer un moment amusant et créatif. - Relation avec les parents : Communiquer avec les parents de manière professionnelle et chaleureuse pour comprendre leurs attentes et assurer leur satisfaction. - Respect des normes d'hygiène : Garantir l'utilisation de produits hypoallergéniques et respecter les protocoles de nettoyage des outils et des surfaces. - Animation et dynamisme : Contribuer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DU POSTE: Placée sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec elle, la personne recrutée aura pour principales missions : Comptabilité et gestion financière - Établir les devis et les factures - Assurer le classement et le suivi des pièces comptables - Faire le lien avec le comptable et le commissaire aux comptes pour les clôtures annuelles Gestion du personnel - Assurer le suivi administratif des salarié-es (contrats, salaires, mutuelles, entrées et sorties) - Élaborer les plannings, gérer les congés et le suivi des formations Gestion de la location de la salle - Suivre les demandes, organiser les visites, établir les devis et factures - Assurer des permanences lors des locations Gestion administrative courante - Traiter l'ensemble des boîtes mails afin de garantir une réponse rapide et efficace - Gestion des appels téléphoniques - Mise à jour du site internet Gestion des subventions - Piloter l'ensemble des dossiers de financement : rédaction, dépôt et suivi financier - Coordonner les actions financées et entretenir les relations avec les partenaire institutionnels Gestion du bâtiment - Garantir le suivi des obligations réglementaires[...]

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Agent / Agente de location immobilière

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d’un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu’à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l’unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. De formation supérieure en commerce, vous disposez d’une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : Assurer le développement commercial - Assurer la prospection (terrain, digitale, réseau) auprès des entreprises ; - Effectuer les relances nécessaires auprès des prospects ; - Exploiter et mettre à jour les données et outils informatiques à chaque nouveau contact client (outil CRM, bases de données, fichiers informatiques, CV thèque) ; - Contribuer au partage des informations entre conseiller(e)s pour assurer l'intérêt des étudiant(e)s, des clients/prospects ; - Veiller à présenter l'ensemble des services de l'école : conseil en image, cercles de recherche d'emplois, Job Dating, . Fidéliser les entreprises - Assurer un suivi de relation professionnelle de qualité avec les entreprises afin qu'elles : Deviennent ou restent des prescripteurs auprès d'autres entreprises ; Fidélisent les contacts dans la durée et qu'elles renouvèlent l'intégration des jeunes de l'entreprise ; - Réaliser les visites aux entreprises (présentation de l'école, des cursus, .) ; - Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise) ; - Sélectionner[...]

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Maquilleur beauté / Maquilleuse beauté

Emploi Tourisme - Loisirs

Chalezeule, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe 1055 de Besançon recrute un(e) maquilleur(se) créatif(ve) et enthousiaste pour animer des sessions de maquillage pour enfants pendant les vacances scolaires du 09 Février au 22 Février 2026. Vous contribuerez à offrir une expérience ludique et mémorable aux familles visitant notre centre de loisirs. Vous aurez la charge de maquiller les enfants tout en assurant une ambiance conviviale et bienveillante. Votre rôle inclura également l'interaction avec les parents et la promotion d'un moment agréable pour toute la famille. Missions principales : - Réalisation de maquillages : Créer des maquillages adaptés aux enfants (animaux, super-héros, princesses, motifs festifs, etc.). - Interaction avec les enfants : Accueillir les enfants avec bienveillance, les mettre à l'aise, et leur proposer un moment amusant et créatif. - Relation avec les parents : Communiquer avec les parents de manière professionnelle et chaleureuse pour comprendre leurs attentes et assurer leur satisfaction. - Respect des normes d'hygiène : Garantir l'utilisation de produits hypoallergéniques et respecter les protocoles de nettoyage des outils et des surfaces. - Animation et dynamisme : Contribuer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Les Foyers Matter, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines / Gestionnaire de Paies à temps plein (CDD) Nous rejoindre, c'est. - S'engager dans un projet collectif et humain - Mettre ses compétences au service de l'intérêt général - Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions - Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel - Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. ________________________________________ Envie d'un poste varié où aucune journée ne se ressemble ? Partie prenante du service Ressources Humaines, vos missions principales seront de : - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel - Gérer les relations avec les centres de médecines[...]

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Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) du Gard, association MNE-RENE 30 créée en 1994, est un organisme à but non lucratif. Il a pour principaux objectifs : - De développer et promouvoir l'éducation à l'environnement vers un développement Durable (EEDD) dans le Gard et plus globalement en région ; - Accompagner les territoires ; - De sensibiliser les publics à ces enjeux à travers la mise en réseau des acteurs EEDD ; - De piloter le « Pôle Habitat » comprenant l'animation d'Espaces Conseil France Rénov' (ECFR) sur plusieurs territoires du Gard, et de sa mission Mon Accompagnateur Rénov' (MAR). La structure est composée aujourd'hui d'une équipe de 15 salariés, dont une coordinatrice/conseillère, 2 conseillers/auditeurs et de 2 conseiller-ères en rénovation de l'habitat. Depuis 2025, le CPIE du Gard est partenaire avec plusieurs collectivités du Gard pour assurer les missions d'ECFR au sein de leurs services (Maison de l'Habitat, permanences délocalisées, actions de mobilisation du grand public et des professionnels sur les territoires...). Aussi, afin de renforcer son équipe sur la rénovation de l'habitat, le CPIE du Gard recrute un-e conseiller-ère[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

RECRUTE : Un/Une éducateur(trice) spécialisé(e) ou Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en économie sociale et familiale CONDITIONS : Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Dès que possible Travail en journée, en soirée et de week-end au sein des services de Lunel Annexe 3 de la convention collective 66 Indemnité "métiers socio-éducatif" Congés supplémentaires (18 CT/an) Diplôme souhaité : ES, ASS, CESF Expérience souhaitée dans le domaine de l'inclusion sociale PRESENTATION : Dans le respect de la politique de l'association et du projet d'établissement, des principes et règles définis par l'établissement, l'intervenant social participe à l'accompagnement global des personnes accueillies vers l'autonomie sociale et les soins, et contribue par son comportement à un environnement serein et convivial en favorisant l'implication de chacun, salariés et résidents. Les valeurs partagées de bientraitance et de bienveillance guident les actions menées dans le respect des droits des personnes accueillies. MISSIONS PRINCIPALES : - Être disponible pour répondre aux demandes des résidents, être à l'écoute de leurs difficultés, attentes et besoins et les orienter -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Au sein du pôle ressources, modernisation et transitions et sous l'autorité directe de la responsable du service des richesses humaines, l'assistante des ressources humaines devra assurer les missions principales suivantes : *Missions : -Gestion administrative du service: Accueil physique et téléphonique du service Gestion de la boite mail générique Gestion de l'agenda de la responsable Gestion du courrier sortant Gestion des frais de déplacements et des ordres de mission Diffusion d'informations diverses émanant du service (compte rendu des instances.) Organisation du pot d'accueil des nouveaux arrivants Organisation et suivi de la campagne des entretiens professionnels Gestion du dossier « médaille du travail » Appui administratif aux 2 gestionnaires RH -Recrutement: Diffusion des offres d'emploi Déclaration de postes Gestion des candidatures Organisation des jurys Elaboration des courriers de réponse -Gestion des contrats de droits privés ( contrats aidés, apprentissages..) et gestion des stagiaires: Suivi des candidatures Gestion du courrier Suivi des contrats Suivi des conventions de stage Suivi des gratifications -Santé et prévention: Gestion des visites[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, l'AMBASSADEUR H/F assure l'accueil des visiteurs, conseille les visiteurs lors de leur visite des différents sites et cave. Il est en charge de la découverte et du commentaire de la dégustation des champagnes et accompagne les visiteurs lors de leurs achats en boutique. Il entretient un lien privilégié avec les clients afin de construire une relation de qualité. Principales missions : - Assurer le bien être des visiteurs - Partager les valeurs, l'héritage, l'ambition et la créativité de la Maison lors de la présentation - Commenter la dégustation des champagnes - Répondre aux demandes des clients en leurs apportant des solutions - Entretenir un lien privilégié avec les visiteurs afin de les fidélisé. - Être informé sur l'actualité de la Maison. Contrat 32 Heures J,V,S,D et Jours fériés Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience souhaitée dans un poste similaire (éventuellement à l'étranger) - Maîtrise du français et de l'anglais, et éventuellement une 3ème langue - Rigueur, organisation - Esprit d'équipe - Empathie - Agilité - Sens commercial, de la relation client[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rémering-lès-Puttelange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de NEUFGRANGE (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Théding, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de THEDING (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous aimez le rythme, les contacts humains et les journées qui ne se ressemblent pas ? Eprouver une vraie satisfaction à trouver le bon candidat pour le bon poste ? Rejoignez notre équipe à Lille en tant que Chargé(e) de recrutement pour un CDI à pourvoir rapidement.L'ambiance dans une agence d'intérim, c'est... - Dynamique et rythmée : chaque journée est différente (appels de clients, entretiens de candidats, urgences à gérer, placements à finaliser...), on ne s'ennuie jamais, il faut aimer le mouvement et savoir jongler entre plusieurs tâches ! - Très orientée relationnel : on est en lien permanent avec des candidats, intérimaires et clients. Il faut savoir écouter, comprendre rapidement les besoins, expliquer clairement et garder le sourire même dans le stress ! - Axée sur l'entraide : l'équipe travaille en collaboration étroite. On échange beaucoup, on se passe les infos, on se soutient ; c'est un travail collectif pour faire tourner l'agence et satisfaire les clients et les intérimaires ! - Réactive : les besoins des clients peuvent tomber à tout moment, parfois pour le lendemain. Il faut savoir agir vite, prioriser, et décider avec efficacité. C'est aussi ce qui rend[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Alençon, 61, Orne, Normandie

À propos du poste : ALENCON - PERSEIGNE * Assurer la relation commerciale avec les prospects et vendre les produits logements locatifs, * Assurer la réalisation des procédures de gestion locative : demande, attribution, mouvement, * Assurer le suivi de la relation client en tant qu'interlocuteur unique et privilégié jusqu'à signature du contrat, * Contribuer à développer des méthodes de prospection pour limiter la vacance des logements, * Effectuer des visites de logements, *Préparer et participer aux commissions d'attributions, * Assurer l'accueil téléphonique et physique, * Assurer le traitement des courriers entrants, * Contribuer à la diffusion d'une image de qualité de l'entreprise dans ses relations clients. * Répondre aux exigences Qualibail Permis VL obligatoire Si vous êtes motivé(e) par le secteur du logement social et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, un(e) assistant(e) administrif(ve) H/F à Perpignan. Les missions : - Accueil physique et téléphonique - Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes - Gestion administrative des salariés permanents et intérimaires (dossiers salariés, contrats, avenants, courriers divers, suivi visites médicales...) - Suivi des absences, congés et arrêts de travail - Gestion du tableau de bord - Contribuer à l'organisation des événements et des partenariats - Etre titulaire d'un diplôme BAC +2 - Maîtrise de l'outil informatique - Très bon relationnel avec une communication fluide et efficace à l'écrit comme à l'oral - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

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Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi Automobile - Moto

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Pour renforcer notre équipe commerciale et améliorer l'expérience client, nous recrutons un(e) chargé(e) d'Accueil et de Prospection Commerciale. Vos missions : 1. Prospection commerciale Votre rôle sera d'identifier de nouveaux clients vendeurs et d'enrichir le portefeuille de l'agence. - Prospecter les particuliers souhaitant vendre leurs véhicules - Présenter les services de l'agence et convertir les prospects en clients - Assurer un suivi régulier des personnes contactées 2. Accueil client et Organisation de l'Agence - Accueillir les clients en agence et les accompagner dans leurs démarches - Répondre aux demandes d'information (téléphone, email, réseaux, ...) - Planifier les rendez-vous (prise de mandat, visites,...) - Participer à la mise en valeur des véhicules (photos, annonces, organisation) Profil recherché : - Goût pour la prospection et le développement commercial - A l'aise au téléphone, capable de convaincre et d'argumenter - Autonome, dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et souriant(e) Permis B et connaissance dans l'automobile sont des éléments impératifs pour le poste. Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs non plafonnées

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de CHÂTENOIS (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations[...]

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Assistant / Assistante de gestion commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Ovalie Intérim Strasbourg recherche pour l'un de ses clients, entreprise du bâtiment située à Schiltigheim, un assistant commercial et de direction H/F Vos missions : - Mise en forme et suivi des offres commerciales. - Constitution des dossiers d'appels d'offres et de candidatures (pièces administratives, envois dématérialisés, respect des délais, envoi dématérialisé). - Suivi administratif des contrats et commandes (bons de commande, avenants, attestations, sous-traitants.). - Préparer, mettre en forme et relire les offres commerciales (bordereaux, mémoires techniques fournis par les équipes, annexes administratives). - Mise à jour des tableaux de bord commerciaux / CRM et accueil téléphonique. - Gérer l'agenda du directeur de région : rendez-vous internes/externes, arbitrage des priorités, préparation des dossiers et des présentations avant réunion. - Participation à l'organisation des événements internes et externes (réunions, séminaires, moments de convivialité). - Organiser les réunions d'agence et comités : convocations, logistique, supports PowerPoint, rédaction et diffusion des comptes rendus. - Préparer et consolider certain reporting pour la direction (activité[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché au CCI, vous avez en charge l'assistanat d'une partie des activités de la direction industrielle du site. A ce titre, vous assurez des missions de coordination : - Organiser les déplacements nationaux et internationaux pour les membres des équipes, - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants, - Organiser les visites clients et les séminaires, - Préparer et assurer la continuité des activités durant les absences avec les autres assistantes, Vous assurez également les missions documentaires et administratives pour le bon fonctionnement des services : - Gérer les achats et le suivi des factures pour les services concernés et ceci en utilisant les différents outils du groupe, - Etablir les demandes de services (services généraux, informatique), - Traiter les notes de frais des collaborateurs, - Rédiger et diffuser les notes de nomination et d'organisation, - Assurer la mise en forme des courriers et les envois, - Assurer la transmission des divers documents en circuit de signature, Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois. La rémunération brute annuelle est comprise entre 36 et 38K€

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les Travaux publics : Un(e) Assistant(e) Travaux. Sous la responsabilité du Chef de Secteur/ Chef d'Agence vos principales missions sont: Accueil téléphonique Accueil livraisons / clients / Fournisseurs Ouverture du courrier Saisie et envoie des devis demandés Centralisation et vérification du dossier administratif des chantiers (devis/Arrêtés de circulation/DICT/dossiers de sous-traitance/DC4) Rédaction et suivi des contrats de sous-traitance Rédaction et suivi des PPSPS Suivi des relances factures clients Encaissement et rapprochement des chèques bancaires Commande et suivi des contrats des intérimaires Suivi social (maladie, formation, visite médicale, ...) Saisie et suivi de la facturation Gestion et suivi des TEC (Travaux en cours) Pré clôture mensuelle du compte d'exploitation Etablissement des situations de travaux Suivi des marchés publics Classement et archivage. De formation Bac+2, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en BTP. Vous êtes motivé(e), dynamique avec un sens du service client et un fort esprit d'équipe. Autonome et rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Vous[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aéronautique, un ingénieur commercial grand compte h/f. 1. Missions générales / Finalité - Vendre les produits de l'entreprise et du Groupe, et assurer le SAV commercial 2. Relations de travail - Reporte aux directeurs de site et au directeur commercial du Groupe - Interagit en externe avec les clients de l'entreprise et du Groupe - Interagit en interne avec les assistantes commerciales 3. Description des activités significatives - assure la prospection en accord avec les objectifs, - assure les rendez-vous « face to face », - collecte et communique les besoins clients à l'entreprise, - assure la relation commerciale avec les clients, - participe à la définition de la stratégie commerciale - peut rédiger des offres techniques et commerciales à la demande des directeurs de site 4. Responsabilités exercées et latitude d'action - a autorité pour le choix de son emploi du temps et des visites clients. 5. Connaissances professionnelles spécifiques - Maitrise des techniques de vente - Maitrise des techniques de négociation - Connaissance des techniques de marketing - Maitrise des techniques de commerce international -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de nos activités en France, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / HR Officer junior (H/F) pour renforcer l'équipe RH. Le poste est fortement opérationnel, avec une dimension de structuration (standardisation, SOP, base de connaissances) et de coordination dans un environnement multiculturel. Missions principales Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vos missions incluent notamment : 1) Administration du personnel & cycle de vie salarié (ADP) Gestion opérationnelle des entrées/sorties : préparation des dossiers, accueil (présentiel/distanciel), coordination des prérequis (IT, visite médicale, accès, etc.). Suivi des périodes d'essai : collecte des retours, organisation des points de suivi et coordination des étapes de confirmation. Suivi et maintenance des documents RH (attestations, registres, tableaux de suivi, reporting RH). 2) Onboarding, formation & culture (déploiement et suivi) Organisation et suivi des parcours d'intégration (contenus, planning, traçabilité, relances). Support à la formation : collecte des besoins, organisation logistique, suivi de participation et consolidation des éléments de contrôle. Contribution[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de bus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Adecco recrute ! Nous recherchons des Conducteurs de bus (h/f) en intérim pour son client, acteur majeur du transport public basé sur Fontenay-aux-Roses (92). Les candidatures de conducteurs de bus (h/f) sans expérience sont acceptées pour le processus de recrutement. Professionnel(le) de la conduite, vous assurez le transport des clients en milieu urbain dans le respect du code de la route. Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil, en les renseignant sur l'itinéraire et les tarifs - Vendre et assurer un contrôle visuel des titres de transport - Assurer la continuité du service à la demande du poste de commandement - Identifier et signaler les incidents mécaniques en utilisant les moyens de communication embarquée. Pour cela, vous devez être détenteur de certains documents à jour : Permis D Carte qualification transport Carte de conducteur (Optionnel) Une visite médicale (Optionnel) Compte tenu des horaires décalés qui sont en fonctions des besoins de service (du matin, en mixte, en après-midi, en soirée et en nuit) un moyen de transport personnel est fortement conseillé. Travail possible[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

VINCI Facilities Process IDF (8,7 M€ de CA, 52 collaborateurs) recherche un Responsable d'exploitation F/H en CDI, pour accompagner son développement. En rejoignant VINCI Facilities Process IDF, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management). Rattaché(e) à notre Responsable d'Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients. Vos missions consisteront à : ·        Manager au quotidien une équipe de 4 personnes ·        Animer la relation client – être l'interlocuteur privilégié des clients en portefeuille ·        Piloter la sous-traitance : planifier les interventions et s'assurer de la bonne tenue des contrats ·        Créer les devis pour les prestations hors scope du marché principal afin d'anticiper et répondre à la demande client ·        Assurer la tenue du budget – être force de proposition sur l'évolution des prestations contractuelles ·        Superviser les interventions de maintenance (planification des opérations de maintenance préventives, correctives, supervision de la conformité des interventions, conseil et appui technique) ·       [...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004260/106000018 Vous êtes l'expert(e) central(e) pour l'accueil des jeunes enfants. Vos missions principales sont de contrôler les structures (crèches, MAM), de gérer et valider les dossiers administratifs, et de coordonner tous les acteurs locaux (partenaires, réseaux). Votre rôle est de faire le lien entre la réglementation, la mise en œuvre des politiques publiques et les réalités du terrain. I. Référent Technique et Contrôle des Modes d'Accueil (EAJE & MAM) Étude et Autorisation : Étudier les demandes d'autorisation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) et des Maisons d'Assistants Maternels (MAM) (locaux, projet pédagogique, encadrement). Rédiger des propositions d'avis pour les autorisations. Effectuer les visites de conformité pour les nouveaux EAJE et rédiger l'avis final. Suivi et Contrôle : Assurer le suivi et le contrôle des EAJE en lien avec les services territoriaux d'action sociale (visites, étude des rapports, alerte sur les dysfonctionnements). Transmettre les avis de l'autorité aux établissements concernés. II. Coordination, Animation et Partenariat Animation de Réseaux : Organiser et animer des réunions d'actualité avec[...]

photo Chargé / Chargée de comptes

Chargé / Chargée de comptes

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

Ton métier - Nos Sales signent des abonnements avec des lieux. Nos CSM et nos AM Onboarding les ont formé à nos outils et aidé à répondre aux demandes, configuré leurs outils, etc. - Ton rôle est de continuer à développer une relation avec eux, s'assurant de leur usage de nos outils et que notre collaboration soit utile et pertinente pour eux, de sorte qu'ils deviennent des clients avec un ROI très positif. et qu'ils nous recommandent d'autres établissements avec lesquels travailler : ) - En cherchant leur satisfaction, leur usage et leur rétention, l'impact de ton métier sur l'entreprise est directe : il permet directement d'augmenter les revenus de l'entreprise, et d'entretenir une bonne relation clients ### Les missions pour y arriver **1- Convaincre les lieux de se connecter à nos fonctionnalités** - Nous souhaitons que nos clients utilisent nos outils : ta mission principale est donc de convaincre les clients de ton portefeuille de centraliser tous leurs canaux de demandes de réservation à Joy : site, réseaux sociaux, fiche google, réservations en direct. - Plus généralement, tu dois contribuer à assurer leur usage, dans la continuité du funnel d'accompagnement[...]

photo Visite commentée — Côté baigneurs

Visite commentée — Côté baigneurs

Patrimoine - Culture, Visite guidée, Nature - Environnement

Trouville-sur-Mer 14360

Du 28/02/2026 au 24/10/2026

Découverte en 1825 par le peintre Charles Mozin, Trouville-sur-Mer devient rapidement une station balnéaire à la mode grâce aux bains de mer. Partez à la découverte de l’histoire et du patrimoine architectural de la ville : villas, anciens hôtels et casinos...

 Cette visite riche en anecdotes de Trouville-sur-Mer ravira petits et grands. 
(Visite en anglais possible sur demande)

 Inscription obligatoire à l’Office de Tourisme.
 Départ 10 h30 devant l'Hôtel de Ville.

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Secrétaire technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client, un SECRETAIRE TECHNIQUE HF Début au plus tôt jusqu'au 6 Mars Horaires : 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h (1h00 de pause méridienne) Salaire : 16.32€ + indemnités Vos missions : - Suivi des Demandes d'intervention et de travaux sur fichier Excel - Remplir et suivre les demandes d'intervention dans l'outil - Diagnostiquer les demandes de travaux : quel prestaire est à même de traiter la demande de travaux et s'assurer de leur bonne réalisation sur le terrain - Relancer les prestataires ou services associés (grâce à l'aide d'une matrice fournie par le service) - Faire des Visites Préventives de Site pour identifier les anomalies liées aux travaux - Afin de connaitre leur planning d'intervention Faire le lien avec les résidents pour leur communiquer les délais de réalisation de leur demande sous Outlook, TEAMS - Créer et proposer des supports (affiches, communication écrite) afin d'informer les résidents sur les travaux ou les interventions sur le site et évènements ou faits marquants sur le site - Traiter des demandes de badges dans un fichier Excel et un outil dédié - Améliorer les procédures d'accès de badges et[...]

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Balade urbaine "Balade-croquis des anciens quartiers du Vieux-Port"

Balades, Vie locale

Marseille 13000

Le 28/03/2026

Une visite des anciens quartiers du Vieux-Port demande toujours de traverser le temps et d’observer des architectures multiples. Que vous soyez un pro du dessin ou non, venez exercer votre œil lors de cette balade-croquis sur du petit format pour voir les paysages marseillais comme les détails architecturaux à votre manière. La médiatrice profitera de votre concentration pour vous raconter les dessous de cet urbanisme éclectique ! • Durée : 2h30 • Sur inscription au plus tard la veille de la balade urbaine au 04 91 55 36 89 ou par mail : musee-histoire@marseille.fr

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A propos de nous et notre client : RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier ! Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers indépendant et historique de Marseille ; expert en Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Locations et Transactions. Descriptif du Poste : Votre but : Assurer de manière autonome le suivi technique, commercial et administratif d'un portefeuille d'environ 400 lots. Votre équipe : En collaboration avec un Responsable de service, Gestionnaire, Négociateur Location, Assistant et Comptables. Vos missions : - Rédaction des baux, - Gestion administrative courante des baux, - Gestion technique : demande de devis, demandes et suivi d'interventions, visites sur place, - Gestion de travaux, - Interlocuteur privilégié des copropriétaires et des locataires, - Gestion de sinistres : déclaration et suivis, - Gestion des dossiers de GLI, - Visites annuelles des immeubles en pleine gestion Les + du poste : - Entreprise à taille humaine, ambiance conviviale, dynamique, et familiale, - Environnement de travail agréable, équipe soudée, et entraide, - Management humain et bienveillant,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: O011251/229000788 Dans le cadre du pool secrétariat du Groupement Gestion des Risques, assure le secrétariat des commissions d’arrondissement et tout autre travail de secrétariat au profit du groupement. Savoir-faire • Traitement du courrier Prévention-prévision • Préparation des visites de sécurité et des réunions d’étude sur plan en sous-préfecture et/ou préfecture (programmation, convocations, préparation des dossiers) • Rédaction et suivi administratifs des procès-verbaux de réunion • Enregistrement dans les Logiciels ANTIBIA et PREVARISC des procès-verbaux et des études de prévention. Réception des mises à jour. • Archivage des dossiers, numérisations, classements • Préparation du rapport d’activité de la Commission d’arrondissement pour la réunion des rapports d’activité avec le chef de service et consolidation des statistiques de la DGSCGC • Mise à jour de la liste des établissements recevant du public relevant de la compétence de la Commission d’arrondissement (Excel, ANTIBIA et PREVARISC) • Accueil téléphonique du Service Prévention-prévision • Missions annexes liées au fonctionnement général du groupement (appels téléphoniques, enregistrement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 10, Aube, Grand Est

Référence CSP: O010251/231000642 Assistant socio-éducatif (H/F) ACTIVITÉS PRINCIPALES Convaincu de l'intérêt de mener son action avec une démarche d'aller vers et d'accompagnement vers l'autonomie, l'assistant socio-éducatif assure également une veille sociale sur le territoire, propose des réponses aux besoins non couverts et est acteur du partenariat. Ainsi, il participe à la construction de la réponse aux besoins sociaux des usagers troyens notamment par : * Accueil, conseil, orientation et accompagnement du public * Accès aux droits, Instruction des dossiers d'aide légale * Réalisation de diverses enquêtes * Constitution de dossiers d'aide financière à destination d'autres partenaires, * Réponse à toute demande d'ordre social des usagers, * Suivi budgétaire et/ou administratif des personnes dans le cadre de l'aide facultative * Participation aux actions collectives d'insertion sociale * Participe à l'analyse des besoins sociaux et à la construction du plan d'action sociale. L'assistant socio éducatif réalise ses missions dans le cadre de rendez-vous, permanences, visites à domicile, etc. Participe au dispositif d'astreinte sociale garantissant 7/7 l'accompagnement[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

"Prêt à saisir une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans les Energies Renouvelables et le raccordement électrique basé à Lyon 7 : - Un ASSISTANT ADMINISTRATIF TECHNIQUE H/F Vos missions : En tant qu'assistant(e), vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la gestion des demandes d'intervention. Voici un aperçu de vos responsabilités : - Suivre les demandes d'intervention et de travaux sur fichier Excel. - Diagnostiquer les demandes et vérifier les prestataires aptes à traiter les interventions. - Relancer les prestataires pour assurer la bonne réalisation des travaux sur le terrain. - Effectuer des visites préventives de site pour identifier les anomalies liées aux travaux. - Communiquer avec les résidents via Outlook et Teams pour leur transmettre des informations sur les délais de réalisation des travaux. - Créer des supports de communication (affiches, lettres) pour informer les résidents des projets et événements sur le site. - Traiter les demandes de badges et améliorer les procédures d'accès. - Réaliser des reportings sur les activités liées aux travaux, commandes, badges et plus encore. - Suivre les indicateurs[...]

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Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Gestionnaire locatif H/F CLIENTS : Il assure la relation client (locataire et propriétaire) durant toutes les étapes de la vie du bail, de l'entrée dans les lieux à la sortie du locataire Centralise et coordonne toutes les informations relatives à la gestion du bien loué Répond aux demandes clients, par téléphone, courrier ou mail S'assure du traitement par l'Assistant(e) Gestion Locative des demandes simples Traite les demandes plus complexes et en assure le suivi pour informer propriétaires et locataires Assure une visite préventive des biens ou lors des travaux pour en assurer le suivi Conseille propriétaires et locataires sur leurs obligations respectives et mutuelles Transmet aux propriétaires les états de synthèse pour les déclarations IRPP de revenus fonciers. DOSSIERS : Récupère toutes les pièces nécessaires à l'enregistrement des nouveaux dossiers (baux et locataires) Rédige, fait signer et classe le mandat de gestion Rédige et fait signer les baux Assure les sorties administratives des locataires SUIVI DES BIENS : Assure le suivi des travaux d'entretien et les remises en état des biens Met en uvre les démarches nécessaires pour la maintenance du bien loué[...]

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Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous développons nos équipes pour les agences de Nice et de Cagnes sur Mer ! 2 postes à créer dans le cadre de l'accroissement de notre activité ! Description Du Poste - Votre but : Contribuer à la bonne gestion d'immeubles en copropriétés en étant le relais entre le gestionnaire, les copropriétaires, les intervenants et les autres services du cabinet. - Votre équipe : Des gestionnaires, des assistantes et des comptables très compétents et dynamiques. - Vos Missions : DOMAINE : ADMINISTRATIF * Accueil téléphonique et physique des clients, gestion des agendas, du courrier, et des mails, * Prise en charge des doléances des clients copropriétaires, Gestion des ordres de services aux entreprises, * Mise en forme des comptes rendus de visites et conseils syndicaux selon les notes du gestionnaire, * Gérer les relations avec les différents intervenants : membres du conseil syndical, fournisseurs, copropriétaires * Préparation des assemblées générales, mise en forme des convocations selon l'ordre du jour fait avec le gestionnaire, et diffusion des procès-verbaux d'AG, * En collaboration avec le gestionnaire, contribuer à la mise en œuvre des décisions prises en AG, * Mise à jour[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/217001519 Accueil – Secrétariat Volet accueil du public, administratif et secrétariat : - Accueil du public, accueil téléphonique : répondre aux demandes et aux attentes des familles et des résidents. - A la demande des familles qui recherchent un établissement pour leurs parents, visite de l’établissement, des conditions d’admission, des tarifs et du fonctionnement de l’EHPAD. - Gestion du courrier « arrivée » - Enregistrement sur un cahier les appels téléphoniques et gérer les transferts - Gestion des demandes de stage (voir le service concerné, conventions à remplir et à faire signer, enregistrer les stagiaires sur un tableau Excel avec les périodes) - Classement de dossiers et factures des résidents - Archivage - Veille à la bonne tenue des registres de maintenance - Distribution occasionnellement du linge dans la chambre du résident - Elaboration des menus et transmettre après commissions aux référents - Participe occasionnellement aux commissions des menus - Tri et distribution du courrier en cas d’absence de l’animatrice - Enregistrer dans le logiciel de la CPAM tous les mouvements. Volet en fonction de l’absence de la collègue - Dossier[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de deux équipes pluridisciplinaires, à l'EPE et Filao : Vous accompagnez des familles et les valoriser dans le cadre d'un projet global d'accompagnement concernant leur vie quotidienne. Vous serez en charge de l'accueil et du suivi global des familles sur le volet social ouverture de droits, constitution et suivi de dossiers administratifs, demande et suivi de demande d'hébergement ou de logement, demande et suivi de régularisation.), dans un maillage avec le travail éducatif. Vous prendrez contact et collaborez avec les partenaires extérieurs afin de soutenir et orienter les familles. Vous élaborez des projets d'accompagnement collectifs en direction des familles en lien avec les équipes éducatives. Vous pourrez être amené à rencontrer les familles dans le cadre de visites à domicile. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipe éducatives (ES, EJE, TISF et psychologue) afin de participer à l'accompagnement global de soutien à la parentalité. Participation aux réunions d'équipes de l'EPE et Filao par roulement. Participation aux instances de travail transversales de RENCONTRE 93. Principes éducatifs : Prévenance. Co-éducation. Adhésion aux valeurs[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Service Pôle Ressources Parents Enfants à Oloron Ste Marie recherche un moniteur éducateur H/F à compter du 15 Février pour un CDD de 1 an. Vos missions: Médiatisation des visites parents-enfants - Médiatiser les rencontres parents-enfants dans le respect de l'ordonnance en assistance éducative ou de l'accueil provisoire et du protocole du Lieu Tiers : recueil des informations nécessaires à la mise en route des visites, programme l'entretien préalable ainsi que le calendrier des visites. - Accompagner activement la rencontre parent-enfant en soutenant parent et enfant, en veillant à l'intérêt de ce dernier et en formulant des objectifs de travail. - Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites - Observer, prendre du recul et accompagner le binôme parent-enfant dans les situations d'opposition ou de conflits. - Réaliser des entretiens préalables, des entretiens de bilan avec chacun des parents - Conforter et renforcer le lien enfant-parent. - Accompagner la relation parent-enfant, dans une écoute bienveillante et respectueuse de son histoire. - Proposer une atmosphère propice aux échanges et au plaisir partagé - Valoriser le rôle et les[...]

photo Visite du Château de Brie et de sa grange médiévale

Visite du Château de Brie et de sa grange médiévale

Visites et circuits, Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Champagnac-la-Rivière 87150

Du 05/04/2026 au 27/09/2026

Venez visiter un château entièrement meublé, habité au quotidien, et une magnifique grange médiévale. Vous découvrirez une maison qui vit ! Promenez vous dans le parc et demandez au guide (le plus souvent, le propriétaire des lieux) de vous indiquer des idées de promenades au gré des chemins avoisinants. Dans le Château (construit en 1484 par Jehan de Brie et ayant appartenu à la famille Mirabeau), vous découvrirez un magnifique donjon et sa voûte terminale en croisées d'ogives, la Chambre du Poète, la salle-à-manger Renaissance et le magnifique salon XIXème aux décors en stucs. On vous racontera l'histoire de ces pièces, de certains des meubles et des personnes qui y ont habité. Dans le parc, un ancien bâtiment médiéval de garnison, transformé depuis en grange limousine, vous étonnera avec sa superbe charpente, ses tourelles et ses postes de tir.

photo Ouverture du Manoir du Plessis

Ouverture du Manoir du Plessis

Visites et circuits

PERCHE EN NOCE 61340

Du 01/04/2026 au 30/09/2026

L'un des plus petits manoirs du Perche, bâti entre le XVe et le XVIe siècle qui, contrairement à la plupart des maisons seigneuriales, ne comporte pas de tour. Le logis présente une façade simple percée de fenêtres à meneaux protégées par de belles grilles en fer forgé. Pratique : visite libre des extérieurs vendredi, samedi & dimanche de 10h à 12h et de 14h à 18h - visite de l'intérieur sur demande écrite.

photo Ouverture du Manoir du Plessis

Ouverture du Manoir du Plessis

Visites et circuits

Perche en Nocé 61340

Du 01/04/2026 au 30/09/2026

L'un des plus petits manoirs du Perche, bâti entre le XVe et le XVIe siècle qui, contrairement à la plupart des maisons seigneuriales, ne comporte pas de tour. Le logis présente une façade simple percée de fenêtres à meneaux protégées par de belles grilles en fer forgé. Pratique : visite libre des extérieurs vendredi, samedi & dimanche de 10h à 12h et de 14h à 18h - visite de l'intérieur sur demande écrite.

photo Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Vous débuterez ce contrat en CDD saisonnier comme Guide- Accompagnateur Œnotourisme & Tour Manager de Mars à Novembre avec évolution des missions. - Objectif du poste Garantir une expérience client exceptionnelle, fluide et sécurisée lors des visites et expériences en Champagne, tout en contribuant à l'organisation opérationnelle et au bon déroulement des prestations, dans le respect des standards de qualité d'Aÿ Champagne Expérience. - Présentation du poste Le poste est placé sous la responsabilité directe de la Responsable Opérations & Œnotourisme, en lien étroit avec la Direction.Le Guide Chauffeur - Accompagnateur & Tour Manager joue un rôle clé dans la satisfaction client, la fluidité des visites et le soutien opérationnel de l'équipe tout au long de la saison. - Missions principales Accompagnement & expérience clients (terrain) : Accueillir les clients selon les standards de l'entreprise Guider les visites et animer les expériences : chez les producteurs, vignerons ou Maisons de Champagne, dans les villages et vignobles +animer des ateliers et expériences sabrage et des team building. Assurer la qualité des explications et de l'expérience client Garantir la ponctualité,[...]

photo Environnement et créatures de la plage

Environnement et créatures de la plage

Nature - Environnement

Luc-sur-Mer 14530

Du 16/02/2026 au 26/10/2026

Sortie ludique et familiale sur la plage à la découverte de la laisse de mer, véritable petit monde vivant composé de bois flottés, algues, coquillages… Explorez cet écosystème fascinant, puis participez à un quiz en salle pour tester vos connaissances sur les étonnantes petites bêtes qui peuplent notre littoral ! Première partie sur la plage et seconde partie en salle. Pour adultes et enfants (de plus de 6 ans) accompagnés d'un adulte, dans la limite des 15 places disponibles. Merci de vous munir de bonnes chaussures fermées. Nous vous rappelons que la réservation est obligatoire. Cette sortie est également proposée aux groupes, sur demande et sur disponibilité. (1 km / 2h) - Niveau 1 *En cas d'imprévu météorologique, nous nous réservons le droit d'annuler sans préavis la visite.

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Journées Mondiales de La Topiaire

Visite guidée

LE TOUQUET-PARIS-PLAGE, 62520

Du 09/05/2026 au 10/05/2026

Journées Mondiales de la Topiaire (World Topiary Days) Richard Bagot, propriétaire de Levens Hall, le plus ancien jardin topiaire du monde (1694), déclare : « Nous sommes ravis d'avoir noué des liens aussi forts avec les jardins européens au cours des trois dernières années et de faire désormais officiellement partie de l'EBTS. Nous sommes certains que cela ne peut encore que renforcer nos relations avec les plus grands jardins de topiaires du monde. Le temps d’un week-end, plusieurs dizaines de parcs et jardins privés et publics en France, en Europe et aux USA, proposeront de multiples animations : visites guidées, conférences, démonstrations de taille, conseils botaniques, expositions... Pour faire participer votre jardin à l’événement, si vous êtes membre professionnel d’EBTS France ou membre d’EBTS dans un autre pays, il suffit simplement de demander votre bulletin de participation avant le 15 mars 2025 à cette adresse e-mail.

photo Responsable service production tourisme

Responsable service production tourisme

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Vous aurez pour mission principale : Assurer le bon fonctionnement et le développement stratégique de l'activité œnotouristique : organisation quotidienne, gestion commerciale, coordination des équipes, marketing & communication, développement de projets et accompagnement ponctuel aux visites et gestion des ateliers et expériences. Poste polyvalent, stratégique et autonome. - Responsabilités : Organisation & opérations : Planifier visites, circuits, dégustations, activités et expériences. Construire et gérer les plannings des guides, chauffeurs, alternants et saisonniers. Optimiser la logistique des véhicules (réservation, rotation, entretien). Gérer les imprévus et garantir une expérience fluide et qualitative. Superviser la préparation des expériences clients. Gestion commerciale & relation clients : Gérer les demandes, réservations et devis (mail, téléphone, OTAs, agences, plateformes.). Élaborer programmes sur mesure et offres personnalisées. Suivre le taux de conversion, les ventes et le CA. Assurer un service client premium avant, pendant et après la visite. Marketing & communication : Gestion des réseaux sociaux (publications, stories, vidéos, reels). Création[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'association l'Espérance recherche pour son dispositif d'accueil des fratries, un ou une ME ou TISF. Ce dispositif innovant permet d'accompagner les enfants dans leurs liens fraternels et les parents dans la consolidation du lien familial à domicile ou en lieu neutre MISSIONS ET ACTIVITES Il ou elle occupe une place essentielle dans l'accompagnement quotidien des enfants placés. Elle veille à instaurer un climat sécurisant, soutenant les enfants dans leurs relations familiales et fraternelles, en lien avec les projets éducatifs. Par sa présence de proximité, elle facilite les temps de rencontre avec les parents et les frères et sœurs, observe les interactions, accompagne les transitions émotionnelles, et contribue à la cohérence de l'intervention éducative. Elle agit en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un soutien affectif et relationnel adapté à chaque enfant, dans le respect de son histoire et de ses besoins. 1. Soutien au lien parent-enfant - Accompagner les enfants lors des visites avec les parents (temps encadrés, médiatisés, trajets). - Assurer une présence sécurisante et contenante durant les rencontres. - Observer les interactions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La conseillère aide et organise un accompagnement social, administratif, budgétaire et éducatif des Résidents domiciliés en Résidences-autonomie. Il contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les Résidents aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. Activités principales Mission 1 : Accueil, information des Résidents. - Visite à domicile systématique lors de l'entrée dans les lieux. - Informer, conseiller et soutenir les résidents sur leurs droits légaux et extras légaux. Mission 2 : Élaboration d'un diagnostic social et mise en œuvre d'un projet individuel d'accompagnement social. - Évaluer la situation individuelle du résident demandeur ou signalé. - Mettre en place l'accompagnement à l'adaptation des personnes à leur environnement. - Effectuer toutes les démarches administratives améliorant la situation sociale du Résident (obtention de l'allocation au logement auprès de la CAF, constitution du dossier de couverture maladie universelle, suivi des problématiques d'endettement, demande ou renouvellement de l'Aide sociale à l'Hébergement[...]

Ressources supplémentaires